La culture Topring

Nos valeurs guident chacune de nos actions au quotidien. Elles reflètent notre histoire qui se poursuit depuis plusieurs générations. Nous sommes fiers de notre culture avant-gardiste fondée sur la collaboration. C’est ce qui nous rend uniques!

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Notre mission

Rendre l'utilisation de l’air comprimé plus accessible à travers une expérience exceptionnelle.

Nous croyons qu’une expérience hors pair commence par une volonté de bien servir nos clients. Cela exige de porter un regard neuf sur tout ce qui nous entoure et d’user de notre créativité pour toujours se dépasser. Ensemble, nous redéfinissons les standards de l’industrie.

En promouvant une énergie propre, en partageant généreusement nos connaissances et en cultivant des relations privilégiées avec notre clientèle, nous consacrons nos énergies là où ça compte vraiment : créer de la valeur lors de chaque point de contact avec nos distributeurs et nos utilisateurs.

Nous sommes convaincus que la qualité de nos interactions joue un rôle crucial sur la satisfaction de nos partenaires d’affaires.

Nos valeurs

S’investir avec passion

S’investir avec cœur dans tout ce que nous entreprenons nous permet de déployer des trésors d’ingéniosité pour améliorer notre savoir-faire. Avec notre talent et notre volonté, nous réalisons des projets qui nous rendent fiers et accomplis.

Progresser ensemble

Nous carburons à l’excellence parce que nous savons que chacune de nos actions contribue au succès collectif. Chacun se mobilise et se serre les coudes pour trouver des solutions aux défis les plus complexes. Nous savons que nous pouvons nous appuyer sur nos collègues pour grandir.

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Évoluer au quotidien

Nous l’admettons d’emblée, nous aimons être bien organisés ! Cela facilite notre travail et allège notre charge mentale.

Aussi, nous aimons les gens qui réfléchissent à de meilleures façons de travailler : explorer de nouvelles avenues, prendre des initiatives, partager de nouvelles idées… nous vous donnons toute la latitude possible pour vous aider à innover et à créer de la valeur pour nos clients et pour notre équipe !

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Cultiver sa curiosité

Rendre l’air comprimé plus accessible commence par nos employés qui maîtrisent nos produits et notre processus d’affaires. Afin de bien épauler notre équipe, nous offrons de la formation interne et des outils autant indispensables pour nous que pour nos clients !

Être en mode mentorat, c’est une seconde nature pour nous. Il y aura toujours un collègue prêt à partager son savoir-faire et ses connaissances pour en faire bénéficier les autres. C’est notre manière de nous assurer de l’atteinte de nos objectifs et d’obtenir une plus grande cohésion au sein de l’entreprise.

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Différents, égaux et inclusifs

Nous croyons en la valeur de la diversité, de l’équité et de l'inclusion. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail où chacun se sent respecté, accepté, soutenu et valorisé.

Les différences représentent une force qui propulse notre réussite collective. Nous nous engageons à offrir à tous les collaborateurs et collaboratrices des chances égales de réussite.

Engagement fort envers la parité

Dans un secteur à prédominance masculine, il n’est pas courant de trouver une parité hommes-femmes au sein d’une organisation. Grâce à nos programmes destinés aux employés et à notre philosophie d’entreprise, nous veillons à ce que toutes les personnes qui frappent à notre porte bénéficient de chances égales. Nous embrassons la parité hommes-femmes au sein de nos équipes d’entrepôt, de bureaux, et même de nos coprésidents.

Favoriser l’inclusion

Nous considérons l’inclusion comme un moteur essentiel de l’innovation et de la réussite. Nous accueillons des personnes de tous horizons et de toutes perspectives au sein de notre équipe, où nous créons ensemble un environnement de travail dynamique, harmonieux et tourné vers l’avenir. Depuis déjà plusieurs années, nous donnons la possibilité à une personne ayant un handicap intellectuel de contribuer à l’évolution de notre entreprise. Son implication lui permet de s’épanouir et de développer des relations sociales.

Le pouvoir de l’engagement

Nous valorisons l'engagement communautaire en offrant un programme de bénévolat rémunéré à nos employés. Ils peuvent plus facilement consacrer de leur temps à soutenir les causes qui leur tiennent à cœur. Ainsi, nous contribuons activement à construire un monde meilleur et plus solidaire.