Une entreprise humaine, des avantages concrets
Notre plan de rémunération globale comprend un salaire compétitif, un programme de partage des profits et des cotisations à un régime de retraite, afin de bien vivre aujourd’hui tout en préparant demain.
Selon le poste, notre équipe peut travailler jusqu’à deux journées par semaine à la maison. Nous apprécions la flexibilité du télétravail tout autant que la richesse des moments partagés au bureau.
Progresser ensemble est l’une de nos valeurs, il est donc tout naturel d’encourager chacun à apprendre et à évoluer grâce à des formations et occasions de développement adaptées au rythme, aux intérêts et aux besoins de chacun.
Nous sommes reconnus comme une équipe qui prend le temps de souligner les bons coups et de célébrer ensemble. Nous pouvons aussi compter sur l’Escouade Topring qui organise régulièrement des événements sympathiques et des surprises!
Chaque fois que nous accueillons un visiteur, on nous dit : « Wow, c’est vraiment beau ici ! ». Nos espaces sont lumineux, propres et bien pensés — et ça se remarque ! Nous travaillons dans un environnement agréable qui donne envie de s’y retrouver chaque jour.
La taille de l’équipe favorise l’agilité, la collaboration et la prise de décision. Ici, pas de lourdeur : tous sont encouragés à proposer leurs idées et à faire avancer les projets, et les gestionnaires d’équipe sont accessibles et proches du terrain. Chacun a la possibilité de faire une réelle différence !
Réelle flexibilité
Nous offrons un véritable équilibre entre le travail et la vie personnelle. Grâce à des horaires flexibles et à des mesures concrètes favorisant le bien-être au quotidien, il est possible d’adapter son horaire selon ses besoins. Nous proposons notamment des journées de congé payé flexibles, des journées de congé supplémentaires en plus des fériés habituels, une politique de vacances généreuse et la possibilité de télétravailler selon le poste.
Bien-être avant tout
Nous offrons un régime d’assurances collectives complet incluant les soins de santé, les soins dentaires, l’accès à la télémédecine, ainsi qu’un programme d’aide aux employés bonifié et bien plus. Pour que chacun puisse prendre soin de soi à sa façon, nous ajoutons aussi un compte mieux-être à utiliser selon ses besoins.
Équipe bienveillante
L’authenticité dans nos relations rend la collaboration naturelle et efficace. Nous travaillons dans un climat respectueux et collaboratif, au sein d’une équipe soudée qui valorise la communication. Notre engagement envers la communauté fait partie de notre ADN. Chaque jour, nous créons ensemble un environnement stimulant, humain et harmonieux… et nous savons aussi rire et profiter de bons moments, car prendre son travail au sérieux n’empêche pas de s’amuser !
Notre équipe
Envie d’en savoir plus sur les membres de l’équipe Topring, sur ce qui les motive et les rend fiers ? À travers leurs propres mots, découvrez comment ils vivent leur expérience chez Topring.
Topring lauréat au Gala Distinction Desjardins 2025
Pour la seconde fois, nous avons reçu le prix « Bonne pratique RH » lors du Gala Distinction Desjardins de la Chambre de commerce et de l'industrie de la Haute-Yamaska. Un honneur prestigieux, après avoir été récompensée en 2022 dans cette même catégorie pour l’excellence de nos pratiques en ressources humaines. Cette distinction réitérée témoigne de notre engagement constant de placer les membres de notre équipe au cœur de nos priorités.
