Granby, le 13 mai 2021. – C’est avec beaucoup d’honneur et de fierté que Topring a reçu le prix des bonnes pratiques RH lors du Gala des prix distinction 2021 de la Chambre de commerce Haute-Yamaska qui s’est tenu virtuellement le vendredi 7 mai dernier.
Il s’agit de la 34e édition. L’an dernier, les organisateurs avaient dû annuler l’événement. Cette année, ils ont opté pour une formule 100% virtuelle. Durant la soirée, une vingtaine de prix ont été remis à des entreprises et gens d’affaires de la Haute-Yamaska.
Topring était en lice dans la catégorie «Bonnes pratiques RH» aux côtés de Bromont, montagne d’expériences et Robert Bernard.
«C’est pour nous unebellereconnaissance. Nous sommes heureux de pouvoir partager nos petits secrets pour mettre du bonheur dans le quotidien de nos employés.C’est tellement important. Nous le faisions déjà avant la pandémie, maintenant, c’est juste devenu un incontournable. Nous avons mis sur pied un comité d’initiativesWow et Mieux-êtrepour gâter nos gens : remise de cadeaux surprises,livraison d’un dîner aux télétravailleurs,remise d’une marque de reconnaissance particulière pour souligner un bon coup, tenue d’un événement virtuel… toutes les excuses sont bonnes pour célébrer, tisser des liens et mettre un sourire sur le visage de nos employés.»
– Anne-Catherine Ménard, coprésidente
«Merci à chacun des membres de l’équipeTopring pour votre implication quotidienne. Vous êtes notre force et notre ADN. Sans vous, nous ne pourrions pas innover autant et repousser nos limites. Merci d’être là avec nous!»
– Dominique Boutin,directrice des ressources humaines
Topring était également finalistes de la catégorie « Entreprise manufacturière – plus de 20 employés », aux côtés d’Artopex et du Groupe Northrich. Le prix a été décerné à l’entreprise Artopex pour ses innovations à travers les années.
De la presse écrite à la télévision
À la suite de l’annonce des finalistes du Gala des prix distinction 2021, Topring s’est fait repérer par divers journalistes qui ont voulu mettre de l’avant les initiatives mises en place auprès des employés.
Le 29 avril, la coprésidente, Anne-Catherine Ménard, a donné une entrevue pour la chaîne télévisée Noovo Info afin de partager quelques petits secrets d’initiatives pour séduire les employés dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre. > Cliquez ici pour revoir l’entrevue complète.
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Source :
Anne-Catherine Ménard, coprésidente de Topring | acmenard@topring.ca